Coaching NLP

“Coach-ul îți este prieten, o persoană căreia îi pasă de tine. Coach-ul este convins și hotărât să te ajute să fii cea mai bună versiune care poți fi. Coach-ul te va provoca, nu te va lăsa în confortul tău. Coach-ul are cunoștințe și experiență pentru că a fost acolo înainte. Nu este cu nimic mai bun decât persoanele pe care le consultă. De fapt, persoanele pe care le consultă s-ar putea să aibă talente în mod natural superioare față de ale sale. Totuși, deoarece și-a concentrate puterea într-un anumit domeniu pentru mai mult timp, te poate învăța unul sau două lucruri care fac diferența și care pot să-ți transforme performanțele în câteva minute.”

Tony Robbins

“Trezește gigantul din tine”

Coachingul este o relație care se dezvoltă continuu între coach și client în cadrul căreia clientul este susținut de coach să își dezvolte abilitățile și sa își stabilească și atingă cu succes obiectivele.

Coachingul este necesar la nivel de individ pentru a crește performanța, pentru a le întări abilitățile și a solidifica bunăstarea emoțională. Orice companie este formată din indivizi, iar bunăstarea și creșterea acestora se va reflecta în performanța echipelor și, în final, în succesul companiei. Oricât de mult a evoluat deja tehnologia și va continua să evolueze, nu există înlocuitor pentru performanța umană.

Coachingul ajută la creșterea liderilor de mâine și îmbunătățește satisfacția la locul de muncă, astfel reducându-se rotația personalului.

O persoană echilibrată emoțional va fi mai eficientă în toate ariile vieții, productiva și plină de resurse.

Exista trei arii majore de coaching:

• Performanțe reduse
• Creșterea și îmbunătățirea performanțelor
• Performanțe viitoare

Totuși, situațiile concrete în care coaching-ul este eficient sunt nelimitate ca număr și subiect, însă toate se încadrează în cele trei mari categorii de mai sus.

De ce coaching NLP?

Coachingul NLP este mult mai eficient, provocând schimbarea mai rapid datorită instrumentelor NLP aplicate din comunicarea verbală și non-verbală, lucru care uneori poate fi surprinzător pentru clientul obișnuit cu cicluri lungi de terapie.

Eficiența procesului vine, în mare parte, din faptul că ne concentrăm pe a înțelege structura problemei clientului și mai putin pe conținut astfel că informațiile necesare sunt la nivel minim, ne concentram pe starea prezentă a persoanei și mai puțin pe istoric.

Emoțiile sunt naturale pentru un coach și acesta nu caută să le evite sau minimizeze, ci caută intenția și scopul din manifestarea lor.

Coachul NLP ajută clientul să descopere și înțeleagă procesul prin care nu își atinge obiectivele și să învețe noi moduri de a gândi și privi lucrurile. Tehnicile NLP ajută clientul să aibă mai mult control asupra abilităților și comportamentelor sale, astfel creând un viitor realizabil, cu focus pe rezultate.